FAVIMET SRL en concordancia con los valores de honestidad, ética, trato justo, confianza e integridad se compromete a luchar contra todo tipo de: corrupción, fraude y soborno que esté relacionado con su personal o con los intereses de la empresa.

La Gerencia de FAVIMET SRL garantiza el cumplimiento de altos estándares legales y éticos en el cumplimiento de sus operaciones comerciales, administrativas y logísticas; lo cual deberá reflejarse en todos los ámbitos, por tanto, tenemos que demostrar integridad y honestidad en todas nuestras acciones, ya que el soborno y la corrupción afectan a las empresas en las que se cometen estos actos e impiden su crecimiento y desarrollo.

Esto no es sólo un compromiso de FAVIMET SRL, sino que es un deber moral y un requisito legal. El soborno es un delito y los actos de corrupción exponen a la empresa y a sus colaboradores en el proceso de riesgo, multas y encarcelamiento, así como la reputación de la empresa.

Esta es la política de FAVIMET SRL y deberá ser comunicada en todos los niveles tanto interna como externa. En FAVIMET SRL concedemos gran importancia al cumplimiento de esta política, por tanto, se aplicará un enfoque de tolerancia cero a los actos de soborno y corrupción cometidos por cualquier miembro de la compañía. Cualquier violación de esta política será considerada como una falta grave y puede resultar en acción disciplinaria.

• Estamos en contra de cualquier práctica que consista en hacer abuso de poder de sus funciones o de medios para sacar provecho económico o de otra índole.
• Estamos en contra de cualquier acción que resulte contraria a la verdad y la rectitud que puede ser cometido en perjuicio contra la empresa y que está prohibida por la ley.
• Estamos en contra de corromper a alguien con dinero, regalos, dadivas o algún favor para obtener algo de esta empresa.
• Seremos drásticos en sanciones dentro de la empresa.
• La aceptación de dinero, recompensas, dadivas o regalos por el otorgamiento o adjudicación de un beneficio propio.
• La apropiación de recursos de la empresa para uso personal.
• El tráfico de influencia y mantenimiento de privilegios e incentivos que favorezcan de manera indebida a los clientes y proveedores.
• La recolección y cualquier tipo de fraude.

• Prohibir estrictamente los actos de soborno en cualquier forma, sea directa e indirecta a través de un agente u otro tercero, ya sea en todas las actividades y procesos de la empresa.
• Asegurar que el personal no sufra represalias, discriminación o medidas disciplinarias al negarse a participar en, o rechazar, cualquier actividad respecto de la cual ellos han juzgado razonablemente que exista más de un riesgo bajo de soborno que no ha sido mitigado por la organización.
• Implementar acciones, medidas y/o controles para prevenir, detectar, investigar y en caso de incumplimiento de nuestra política, sancionar posibles casos de soborno.
• En caso de incumplimiento de la presente política, se aplicarán las sanciones correspondientes de acuerdo al código de conducta establecido en la organización y las decisiones pertinentes.

Finalmente es responsabilidad directa de la gerencia de FAVIMET SRL el fortalecer constantemente esta política anti soborno y anti corrupción, así como sus principios básicos y directrices, pero la gestión local estará bajo la supervisión de los jefes, encargados, administradores quienes son los responsables de establecer y monitorear constantemente que se cumpla esta política y reportar las faltas a la gerencia de la empresa.

GERENCIA GENERAL